2023年，建設公司五公司深入學(xué)習黨的二十大精神，認真貫徹落實(shí)公司各項決策部署，凝心聚力對標一流，真抓實(shí)干重點(diǎn)突破，敢為敢干促發(fā)展，爭先爭優(yōu)譜新篇，堅持銳意進(jìn)取，躬身實(shí)干，全面加強黨建工作，持續完善公司管理，彰顯組織活力，有力保障職工權益，各項工作平穩推進(jìn)，保持了穩中求進(jìn)的發(fā)展態(tài)勢。

落實(shí)部門(mén)工作效能、對標一流提升管理水平。2023年，五公司不斷加強班子建設，把學(xué)習貫徹落實(shí)建設公司各項規章制度和相關(guān)會(huì )議精神作為推進(jìn)基層公司工作的第一重要任務(wù)；嚴格落實(shí)“三重一大”決策制度，加強培訓，加大考核監督力度，全力建設一支能打硬仗、善打硬仗的干部隊伍。

全新領(lǐng)域做好準備、抓好結算拓展二次經(jīng)營(yíng)。五公司按照“三早”“六定”原則，采取“一案一策、一項目一辦法”方式，建立臺賬、加大考核力度，過(guò)程中與監理單位、建設單位、審計單位積極溝通，努力縮短結算時(shí)間，提高結算成功率，為推進(jìn)清欠工作奠定堅實(shí)的基礎，同時(shí)堅持以經(jīng)營(yíng)為龍頭，經(jīng)營(yíng)結算工作取得較好成績(jì)。

排查治理同步進(jìn)行、嚴守底線(xiàn)落實(shí)安全生產(chǎn)。落實(shí)安全責任，轉變思想確保生產(chǎn)，通過(guò)施工現場(chǎng)標準化程度不斷提高，文明施工水平逐步提升。上一年度，蘭州市二熱原址土地開(kāi)發(fā)（潤蘭之城小區）建設項目（第三批）項目經(jīng)理部在全司項目綜合大檢查中排名第二，蘭州市東郊學(xué)校華潤分校項目順利通過(guò)甘肅省科技示范項目的結題驗收，定西市安定區西川小學(xué)及停車(chē)場(chǎng)建設項目成功立項甘肅省科技示范項目，并完成中期查驗，達成年度目標。西北師范大學(xué)藏漢雙語(yǔ)培訓基地建設項目完成“中國建設工程裝飾獎”的申報和復查，同時(shí)申報甘肅省裝飾飛天獎，蘭州市東郊學(xué)校華潤分校項目完成“建投杯”的申報和復查。

創(chuàng )優(yōu)創(chuàng )先持續輸出、項目?jì)?yōu)化實(shí)現降本增效。提交論文5篇，QC成果3項，其中《地面輻射供暖施工方法的創(chuàng )新》榮獲2023年度甘肅省優(yōu)秀質(zhì)量管理小組一等獎及2023年度甘肅省工程建設質(zhì)量管理小組競賽一等獎；《提高長(cháng)螺旋鉆孔灌注樁聲測管安裝合格率》榮獲2023年度甘肅省優(yōu)秀質(zhì)量管理小組二等獎；《提高既有建筑改造外墻保溫一體板一次驗收合格率》榮獲2023年度甘肅省工程建設質(zhì)量管理小組競賽二等獎。在潤蘭之城21號樓、33號樓項目、定西市安定區西川小學(xué)及停車(chē)場(chǎng)建設項目、甘肅煤田地質(zhì)科研基地項目全面深化應用BIM技術(shù)，BIM技術(shù)應用占在建項目比例為42.85%。

擴充隊伍加強培養、黨政工團聯(lián)合關(guān)愛(ài)職工。五公司全面加強人才培養力度，堅持以人為本關(guān)心關(guān)愛(ài)職工。根據公司《優(yōu)秀年輕干部選拔培養紀實(shí)辦法》相關(guān)要求，加大人才培養力度，扎實(shí)開(kāi)展“導師帶徒”，對新入司職工和師徒對按期考核，以老帶新、以考促培。在廣大職工中開(kāi)展一系列形式多樣的文體活動(dòng)。

2024年，五公司將堅定不移實(shí)施公司發(fā)展戰略，繼續保持優(yōu)良作風(fēng)，穩定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，加快推進(jìn)項目建設，為全面完成年度各項經(jīng)濟技術(shù)指標而努力奮斗。

供稿：五公司