2023年，建設八公司拓市場(chǎng)、強管理、防風(fēng)險、增效益，以“市場(chǎng)增量、管理增效、職工增收”為工作核心，凝心聚力、攻堅克難，各項工作取得了豐碩成果。

建強支部堡壘，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展

過(guò)去一年，八公司黨支部扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想主題教育，規范支部日常工作，積極組織開(kāi)展特色主題黨日活動(dòng)。與互幫共建支部開(kāi)展了涵蓋黨史、財務(wù)、安全、技術(shù)等工作內容的知識競賽，以黨建工作為引領(lǐng)，促進(jìn)職工在業(yè)務(wù)工作上精益求精?！白叱鋈ァ苯涣鲗W(xué)習顯成效，與外部兄弟單位開(kāi)展了觀(guān)看紅色電影、參觀(guān)紅色教育實(shí)踐基地等各項活動(dòng)，引導大家既談思想，也談工作，實(shí)現相互學(xué)習、博采眾長(cháng)、共同進(jìn)步、共建共享的目標。同時(shí)，充分發(fā)揮黨支部堅強戰斗堡壘作用，圍繞中心工作、重點(diǎn)工作，加強領(lǐng)導和日常管理。

堅持安全第一，提升管理效能

深入貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”安全管理理念，嚴格執行省、市及建設公司安全生產(chǎn)標準規范、操作規程和安全技術(shù)措施，積極倡導綠色施工發(fā)展理念，以安全生產(chǎn)月、消防宣傳月活動(dòng)等為契機，大力開(kāi)展職工及勞務(wù)人員安全教育培訓，堅持安全生產(chǎn)月度綜合檢查、季節性檢查、冬施專(zhuān)項檢查，保證在建項目在安全的前提下開(kāi)展生產(chǎn)，2023年八公司在建項目安全達標率為100%。

狠抓工程品質(zhì)，樹(shù)立企業(yè)形象

積極在項目一線(xiàn)推廣“建筑業(yè)十項新技術(shù)”和綠色施工，以技術(shù)應用帶動(dòng)經(jīng)營(yíng)、安全、質(zhì)量等全要素聯(lián)動(dòng)升級。天水市工業(yè)博物館建設項目榮獲甘肅省建設工程“飛天獎”;甘谷縣人民醫院遷建項目榮獲“甘肅建投杯”優(yōu)質(zhì)工程獎;立項公司級科技項目3項;申報建設廳、集團公司科技項目各1項；完成QC活動(dòng)成果三項，獲二等獎、三等獎各一項。申報建設公司優(yōu)秀論文評選5篇，獲三等獎1項；授權實(shí)用新型專(zhuān)利1項；獲軟件著(zhù)作權1項。

注重青年人才培養，強化人才儲備

八公司不斷強化落實(shí)“導師帶徒”和“雙培養”制度，積極組織開(kāi)展“青聽(tīng)”座談等活動(dòng)，舉全司之力幫助青年職工，尤其是新入司職工迅速融入企業(yè)大家庭。在“導師帶徒”過(guò)程中，始終堅持“我干你看，我教你干，我陪你干，你干我看，你干我不看”的良性培養機制，幫助青年人才快速成長(cháng)。同時(shí)，公司鼓勵職工考取各類(lèi)證件、提升個(gè)人學(xué)歷、職稱(chēng)評審，引導青年職工積極開(kāi)展工作創(chuàng )新實(shí)踐，提升個(gè)人能力，完善激勵機制，過(guò)去一年，八公司通過(guò)一、二級建造師考試4人次，其1人為二級水利水電增項專(zhuān)業(yè)，為公司在新領(lǐng)域發(fā)展提供了人才儲備。

關(guān)心關(guān)愛(ài)職工，辦好職工自己的事

八公司始終堅持發(fā)展為了職工、發(fā)展依靠職工、發(fā)展成果由職工共享發(fā)展理念，切實(shí)解決好職工群眾關(guān)心的工資、福利、培訓、健康、特殊權益等切身利益問(wèn)題。堅持做好夏送清涼、冬送溫暖及金秋助學(xué)等活動(dòng)，全面落實(shí)職工各項福利待遇。積極組織開(kāi)展羽毛球比賽等職工文體活動(dòng)，進(jìn)一步增強職工愛(ài)崗愛(ài)企的主人翁意識。

乘勢而上千帆競，策馬揚鞭正當時(shí)。踏上全新征程，八公司將緊跟市場(chǎng)步伐，持續開(kāi)拓創(chuàng )新，堅持精益求精，提高管理水平，為全面完成2024年各項目標任務(wù)努力奮斗！

供稿：八公司