7月24日，在建設公司成立整整8周年的這天，正式迎來(lái)了46名2020屆高校畢業(yè)生。為幫助其了解企業(yè)歷史沿革，感受企業(yè)文化和成就，提升對企業(yè)的認同感，科學(xué)合理規劃職業(yè)發(fā)展目標，加快自我成長(cháng)，建設公司舉辦入司認知培訓，開(kāi)啟新入職員工的職業(yè)生涯之旅。

公司領(lǐng)導班子成員，各基層公司黨政負責人、辦公室主任參加開(kāi)班儀式。黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、工會(huì )主席芮劍鋒主持儀式并介紹本次認知培訓的內容及安排。黨委書(shū)記、董事長(cháng)張國虎代表公司對新員工提出新要求。

在代表公司向46名新員工的到來(lái)表示歡迎的同時(shí)，張國虎詳細梳理了甘肅建投以及建設公司發(fā)展的歷史脈絡(luò )，并就企業(yè)的發(fā)展現狀為大家做一講解。就新入司員工今后的成長(cháng)成才他強調：一是勤于學(xué)習，向書(shū)本學(xué)、向規章制度學(xué)、向師父學(xué)、向同事學(xué)，養成終生學(xué)習的習慣；二是勇于實(shí)踐，從基層做起、從一線(xiàn)干起、從不懂處學(xué)起，在實(shí)踐中書(shū)寫(xiě)最美的人生；三是善于總結，樹(shù)立目標、專(zhuān)注腳下，樹(shù)立與時(shí)代同頻共振的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。

2019年和2020年員工代表馬旭棟與盧斌斌分別作交流發(fā)言。馬旭棟以入職一年來(lái)在項目施工一線(xiàn)的所學(xué)道出所感所悟，號召新同事開(kāi)拓創(chuàng )新，銳意進(jìn)取，一同續寫(xiě)公司未來(lái)美好的篇章；盧斌斌則代表新員工面對今后的職業(yè)生涯做出承諾：以飽滿(mǎn)的熱情，高昂的斗志，積極投身各自新的崗位。

芮劍鋒及相關(guān)部室就企業(yè)組織機構、團青工作、人力資源管理制度、入職前安全教育及公司技術(shù)管理工作進(jìn)行詳細介紹。

從7月30日起，46名新員工將根據公司安排前往建設公司所屬的5個(gè)項目部開(kāi)展為期7周的輪崗培訓。通過(guò)施工生產(chǎn)一線(xiàn)認知以及專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位輪崗了解行業(yè)特點(diǎn)、施工工藝流程，熟悉施工現場(chǎng)及掌握工作方法，進(jìn)一步養成勤奮敬業(yè)、踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)，盡快成長(cháng)為推動(dòng)企業(yè)不斷進(jìn)步和發(fā)展的中堅力量。

（通訊員：馮 碩）