【貫徹職代會(huì ) 我們在行動(dòng)】建設三公司:抓機遇,補短板,推動(dòng)企業(yè)再發(fā)展
來(lái)源: 時(shí)間:2021-03-29 閱讀:0
為全面貫徹落實(shí)建設公司二屆一次職代會(huì )精神,推動(dòng)企業(yè)踏上高質(zhì)量發(fā)展新征程和“十四五”穩健開(kāi)局,以?xún)?yōu)異成績(jì)迎接建黨100周年,近日,建設三公司召開(kāi)2021年度職工大會(huì )。公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理楊汝賢參加會(huì )議。
會(huì )議全面回顧以及總結了三公司在2020年取得的各項成績(jì),并指出了公司目前存在的短板和問(wèn)題,分析了當前面臨的機遇和挑戰,從八個(gè)方面對2021年工作提出明確要求:一是強力拓展市場(chǎng),加大經(jīng)營(yíng)工作力度;二是強化安全生產(chǎn),提升工程質(zhì)量管理水平;三是夯實(shí)技術(shù)管理,推動(dòng)科技與管理創(chuàng )新;四是加強項目管理,全面提升精細化、標準化管控水平;五是加強財務(wù)管理,提高防范風(fēng)險能力;六是深化基礎管理,釋放創(chuàng )效潛能;七是持續加強黨建工作,充分發(fā)揮黨支部戰斗堡壘作用;八是增強人本意識,尊重職工促進(jìn)和諧。
結合實(shí)際,楊汝賢對三公司2021年的工作提出以下要求:第一,要夯實(shí)基礎管理,規范工作程序,干好在建項目,打造標桿工程;第二,要加大對市場(chǎng)的研究,承攬資金好、含金量高的項目;第三,要積極培養青年人才,培養專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,促成公司良性發(fā)展;第四,要完成各項任務(wù)指標,提升行業(yè)地位,使整體工作再上臺階。
(通訊員:張宏翰)