七月流火，如企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的蓬勃激情，如青年內心澎湃的干事憧憬。在這個(gè)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的沃野，需要年青力量來(lái)耕耘的季節，7月13日，建設公司在家領(lǐng)導班子成員、基層公司黨政負責人迎來(lái)了50名走出校園、加入企業(yè)發(fā)展大軍的年青力量。

建設公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)張國虎向新入司同事表示歡迎，并提出四點(diǎn)要求和希望：一是要轉變角色、盡快融入；二是要勇于吃苦、努力實(shí)踐；三是要面向基層、打牢基礎；四是要忠誠企業(yè)、共同發(fā)展。

人力資源部負責人就2021年高校畢業(yè)生校園招聘基本情況和人員構成在開(kāi)班儀式上做出說(shuō)明。盧斌斌和豆曉甜分別作為2020年、2021年新入職員工代表做交流發(fā)言。

開(kāi)班儀式后，黨委副書(shū)記芮劍鋒為大家講解建設公司歷史沿革及組織機構，拉開(kāi)新員工入司認知培訓的第一講。相關(guān)部室陸續就團青工作、商務(wù)禮儀，人力資源管理制度，入職前安全教育，技術(shù)管理工作等為新員工進(jìn)行了為期一天的培訓講解，現場(chǎng)大家互動(dòng)問(wèn)答，增進(jìn)彼此了解。

會(huì )后，新員工來(lái)到建設公司蘭州環(huán)球中心項目部施工現場(chǎng)觀(guān)摩體驗，在項目負責人的理論講解下，聯(lián)系現場(chǎng)實(shí)際接受安全教育，為下一階段的項目部輪崗培訓提前做好準備。

奮斗青春，筑夢(mèng)當時(shí)。7月15日-9月15日，新入司職工的輪崗培訓將在建設公司所屬項目部展開(kāi)。建設公司通過(guò)施工生產(chǎn)一線(xiàn)的認知培訓體驗各技術(shù)工種操作技能，熟悉施工現場(chǎng)，了解施工工藝流程和行業(yè)特點(diǎn)，養成勤奮敬業(yè)、踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)。

通訊員：馮 碩