新年新氣象，新年新征程。在2023新年伊始，建設公司充分利用冬休時(shí)間舉辦為期9天的冬休期“能力訓練營(yíng)”，為各項工作的順利開(kāi)展充電蓄能。1月3日舉行冬休培訓開(kāi)班儀式，公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理孫康才參加開(kāi)班儀式并提相關(guān)要求。

他強調：一是提高思想認識，明確培訓的重要性。二是貼合企業(yè)實(shí)際，明確培訓的針對性。授課老師要結合全年工作中發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行剖析講解，把思路理清，把問(wèn)題講透。三是利用有效時(shí)間，提高學(xué)習效率。

本年度冬休培訓對象覆蓋全司項目管理人員、預算人員、技術(shù)人員、財會(huì )人員、施工員、安全員等各崗位職工。結合工作實(shí)際為大家提供設置合理、內容豐富的課程培訓，提升廣大職工在各自工作中的實(shí)際操作水平和發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

本次培訓摒棄了“講課就要請專(zhuān)家教授”的傳統想法，由公司機關(guān)職能部門(mén)圍繞全年各項工作發(fā)現的問(wèn)題特別“訂制”課程內容，堅決杜絕“照本宣科”念制度，讓培訓真正取得實(shí)效，更加“接地氣”。

通訊員：柴玉龍