3月4日，建設公司召開(kāi)機關(guān)主管級干部2022年度述職考核大會(huì )，公司領(lǐng)導班子成員、機關(guān)全體職工、基層公司黨政負責人參加會(huì )議。黨委書(shū)記、董事長(cháng)馬小成作點(diǎn)評講話(huà)并提工作要求。

會(huì )上，公司機關(guān)各部門(mén)主管級干部依次在規定時(shí)間內進(jìn)行現場(chǎng)述職。圍繞2022年度實(shí)際工作，述職人員就個(gè)人履行職責、完成工作情況等進(jìn)行匯報，在客觀(guān)總結過(guò)去一年取得成績(jì)的同時(shí)，深刻分析工作中存在的不足，明確下一步工作思路和打算。

述職結束后，與會(huì )人員根據述職情況和平時(shí)工作狀況對主管級干部進(jìn)行線(xiàn)上民主測評。

馬小成同志在會(huì )上對述職情況進(jìn)行綜合點(diǎn)評，并強調：機關(guān)作為公司的“指揮部”、排頭兵，在企業(yè)改革發(fā)展中處于十分重要的位置，擔負責任重大。機關(guān)工作的好壞、服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣、辦事效率的高低，直接體現著(zhù)企業(yè)的整體形象，直接關(guān)系到上級部署要求和公司各項決策能否順利推進(jìn)。

針對機關(guān)建設和全年重點(diǎn)工作，他對主管級干部提出以下要求：一是全面復盤(pán)，在學(xué)習反思中夯實(shí)基礎。善于在學(xué)習中發(fā)現問(wèn)題、思考問(wèn)題，善于時(shí)常復盤(pán)檢視工作中存在的不足，更要轉變作風(fēng)、提高服務(wù)能力。二是扛起責任，在奮發(fā)有為中履職盡責。在重大任務(wù)面前敢于擔當，同時(shí)緊密結合實(shí)際，創(chuàng )造性開(kāi)展工作。三是事不過(guò)夜，在馬上就辦中狠抓落實(shí)。樹(shù)立崇尚實(shí)干、狠抓落實(shí)的鮮明導向，做到會(huì )管理、善管理、敢管理。四是嚴于律己，在跳起摸高中樹(shù)立榜樣。認真履行好“一崗雙責”，全力維護好團結氛圍，做好“傳幫帶”工作。

2月24日起，建設公司全面開(kāi)展2022年度基層領(lǐng)導班子、班子成員以及兩級機關(guān)主管級干部述職考核和政治素質(zhì)測評工作，掌握基層公司領(lǐng)導班子運行狀況和主管級干部政治素質(zhì)和履行職責情況。下一步將以正在開(kāi)展的“三抓三促”行動(dòng)為契機，專(zhuān)注提升工作效能，轉變工作作風(fēng)，激發(fā)基層領(lǐng)導班子、干部隊伍和人才隊伍干事創(chuàng )業(yè)的動(dòng)力與活力。

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