張應祥，現任建設公司經(jīng)營(yíng)管理部部長(cháng)。自參加工作以來(lái)，他立足崗位、奮發(fā)進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng )新、勇于奉獻，待人接物熱心細心耐心，工作責任心強，具有大局意識和服務(wù)意識。在崗期間充分發(fā)揮自身特長(cháng)，不斷提高自身整體素質(zhì)，逐步成長(cháng)為公司經(jīng)營(yíng)崗位業(yè)務(wù)骨干。

勤奮好學(xué)，學(xué)以致用。張應祥一直堅持“學(xué)習是增長(cháng)才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是干好工作的基礎”這一理念，自覺(jué)樹(shù)立學(xué)習觀(guān)念，帶頭端正學(xué)風(fēng)，主動(dòng)強化政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷增強理論武裝，增強新政策、新思路學(xué)習的自覺(jué)性、系統性和實(shí)效性。堅持把學(xué)習思想政治理論和專(zhuān)業(yè)知識作為必修課、常修課，在工作中厘清工作任務(wù)思路，打破思維慣性和惰性，堅持目標導向、問(wèn)題導向和結果導向。工作中全局思考、統籌謀劃，深入分析解決問(wèn)題，同時(shí)加強實(shí)踐，堅持理論聯(lián)系實(shí)際，并能將即時(shí)更新的知識運用于工作實(shí)踐當中，以新視角研判形勢、以新思路推進(jìn)工作、以新舉措破解難題。

甘于奉獻，忘我工作。在一線(xiàn)擔任項目經(jīng)理期間，張應祥堅持服務(wù)、求精、擔當，始終保持良好的精神狀態(tài)和工作面貌。熱愛(ài)工作、精通業(yè)務(wù)、勇于擔當，主動(dòng)換位思考，為他人服務(wù)；善于向他人請教和學(xué)習，樂(lè )于聽(tīng)取他人的批評和意見(jiàn)，立行立改。走上經(jīng)營(yíng)管理崗位后，他秉持“到位不越位、超前不搶前、獻策不決策、出力不出名”的原則，將自己定位為企業(yè)的參謀員、協(xié)調員、服務(wù)員和督查員，面對工作中出現的新情況、新問(wèn)題、新挑戰，能夠及時(shí)主動(dòng)突破思想藩籬、打破思維定勢和路徑依賴(lài)，充分發(fā)揮自己的組織、協(xié)調才能，將經(jīng)營(yíng)管理部的工作開(kāi)展得有聲有色。

創(chuàng )新思路、業(yè)績(jì)突出。外部形勢常變常新，張應祥保持與時(shí)俱進(jìn)，尤其注重業(yè)務(wù)學(xué)習和實(shí)踐，做到率先垂范、創(chuàng )新工作思路。他認真履行工作職責，扎實(shí)推進(jìn)市場(chǎng)拓展，做到變中求新、新中求進(jìn)、進(jìn)中突破，自覺(jué)提高創(chuàng )新能力和工作成效，創(chuàng )造性地推動(dòng)經(jīng)營(yíng)工作。更是實(shí)時(shí)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)信息和區域政策導向，第一時(shí)間向基層公司傳達行業(yè)資訊和政策性文件，組織交流分享會(huì )，分析行業(yè)發(fā)展趨勢，引導經(jīng)營(yíng)方向，創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)方法，把初心落在行動(dòng)上、把使命擔在肩膀上，始終落實(shí)工作責任，真抓實(shí)干、持續攻堅，真正為公司發(fā)展盡心盡力服務(wù)。

作風(fēng)嚴謹，清正廉潔。工作中，張應祥堅決維護企業(yè)利益，時(shí)時(shí)處處對自己堅持高標準、嚴要求，用心維護和帶頭執行公司各項規章制度，積極發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。他時(shí)?！啊疤後樢€(xiàn)”自我修正，把自我革命精神貫穿于工作的各個(gè)方面，在經(jīng)營(yíng)工作中帶頭做到作風(fēng)優(yōu)良、為人正直，以大局為重，不計較個(gè)人得失，辦事不推諉、遇難不回避，胸懷坦蕩、不貪不占，管住小節、守住本分，筑牢思想道德防線(xiàn)。

一棵樹(shù)，只有根植于肥沃的土地，方能茁壯成長(cháng)、枝繁葉茂；一朵花，唯有經(jīng)歷雨露和陽(yáng)光，才能絢麗多彩、芬芳迷人；一個(gè)人，只有扎根于本職崗位，傾情奉獻，才能繪就行穩致遠的成長(cháng)藍圖。張應祥將永葆勤勉底色，闊步走在拼搏不止、奮斗不息的道路上，努力乘勢而上，力耕不輟，以實(shí)干在經(jīng)營(yíng)戰線(xiàn)上為企業(yè)發(fā)展做出更多貢獻。