2月13日下午，建設(shè)公司黨委召開2024年度黨支部書記抓基層黨建和人才工作述職評議會。公司黨委書記、董事長馬小成主持會議并講話，黨委委員參加會議。

會議學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記重要文章《深入推進(jìn)黨的自我革命》。

會上，二公司黨支部、六公司黨支部、一安公司黨支部、聯(lián)合黨支部共4家單位支部書記進(jìn)行述職，其他黨支部書記書面述職，公司領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合各支部上一年度工作開展實(shí)績實(shí)效先后做點(diǎn)評。述職結(jié)束后，現(xiàn)場對各支部書記2024年度抓黨建和人才工作進(jìn)行民主評議。

會議肯定了過去一年各黨支部在推動黨建工作中取得的成績和呈現(xiàn)的特點(diǎn)：主題教育深入推進(jìn)；抓黨建強(qiáng)黨建的力度不斷增強(qiáng)；黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營融合的成效不斷增強(qiáng)。同時指出基層黨建工作還存在的一些問題和不足。

會議要求，一是加強(qiáng)政治建設(shè)，突出主線，切實(shí)履行主責(zé)。加強(qiáng)政治建設(shè)不動搖，種好各自責(zé)任田，將上級黨委要求與公司黨委各項(xiàng)工作部署結(jié)合起來；二是堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，凝聚共識，助推中心工作。處理好黨建和業(yè)務(wù)的關(guān)系，堅(jiān)持黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實(shí)、一起檢查，積極探索和創(chuàng)新黨支部工作方法；三是堅(jiān)持黨管干部，圍繞發(fā)展，提升干部人才隊(duì)伍質(zhì)量。全面落實(shí)集團(tuán)公司干部人才工作新要求，不斷提升干部人才工作對企業(yè)中心任務(wù)的支撐保障作用；四是堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，抓住關(guān)鍵，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)。嚴(yán)格落實(shí)干部管理有關(guān)規(guī)定，從平時嚴(yán)起、從小事嚴(yán)起、抓早抓小、防微杜漸。

公司機(jī)關(guān)黨群部門全體人員，基層公司黨政負(fù)責(zé)人、黨務(wù)干事參加會議。

建設(shè)公司宣