“甘肅建投各級工會(huì )組織和廣大工會(huì )干部要深刻認識新形勢下做好工會(huì )工作的重要性，進(jìn)一步增強責任感和使命感，圍繞中心，把握大局，突出特色，開(kāi)拓進(jìn)取，團結動(dòng)員廣大職工為完成集團總公司全年的奮斗任務(wù)目標，為集團總公司更好地跨越發(fā)展做出更大的貢獻?！?月5日，在甘肅建投召開(kāi)的2012年工會(huì )工作會(huì )議上，黨委書(shū)記宋忠慶就新形勢下如何做好工會(huì )工作提出了要求。

　　2012年是甘肅建投實(shí)施“十二五”規劃承前啟后的關(guān)鍵一年，甘肅建投召開(kāi)此次工會(huì )工作會(huì )議，旨在總結經(jīng)驗，分析形勢，以“十二五”發(fā)展目標為動(dòng)力，以“項目管理創(chuàng )先爭優(yōu)年”活動(dòng)為載體，統一思想，凝心聚力，奮力拼搏，緊緊圍繞今年的奮斗目標，在創(chuàng )先爭優(yōu)主題競賽、提高職工素質(zhì)、創(chuàng )建和諧勞動(dòng)關(guān)系、維權維穩、增強工會(huì )組織活力等方面有新作為，團結動(dòng)員廣大職工充分發(fā)揮主力軍作用，為推動(dòng)甘肅建投跨越式發(fā)展做出新貢獻。

　　在甘肅建投2012工作會(huì )議上，確定了“狠抓管理、穩中求進(jìn)、好中求快”的總基調，和“提高項目管理水平，提升經(jīng)濟效益”的總要求。甘肅建投黨委書(shū)宋忠慶要求各級工會(huì )組織要統一思想，團結帶領(lǐng)廣大職工，把行動(dòng)落實(shí)到集團總公司的各項工作中去；要充分激發(fā)主創(chuàng )精神和工作熱情，組織動(dòng)員廣大職工為企業(yè)跨越發(fā)展再立新功；要大力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，切實(shí)維護職工合法權益；要以貫徹十七屆六中全會(huì )精神為契機，大力發(fā)展職工文化。

　　結合2012年工會(huì )工作總體要求，甘肅建投工會(huì )主席尹克云安排部署了今年應全力抓好的幾件事。特別是在“項目管理創(chuàng )先爭優(yōu)年”活動(dòng)、職工教育培訓、維權維穩、企業(yè)文化建設、工會(huì )自身建設等方面要下大力氣。

　　發(fā)展企業(yè)的根本立足點(diǎn)和落腳點(diǎn)在于富裕職工。2012年甘肅建投將持之以恒地抓好企業(yè)發(fā)展上水平與職工群眾得實(shí)惠的結合。認真貫徹職工工資增長(cháng)機制的落實(shí)，不斷提高職工收入，改善職工居住條件；高度重視農民工工資和職工的各種保險費用問(wèn)題；切實(shí)關(guān)注弱勢群體，認真做好扶貧濟困和送溫暖活動(dòng)，保障他們的生活。讓職工切身體會(huì )感受到企業(yè)的跨越式發(fā)展，對甘肅建投的發(fā)展充滿(mǎn)信心，并自覺(jué)主動(dòng)地為企業(yè)發(fā)展而不懈奮斗。

　　2011年，甘肅建投各級工會(huì )積極發(fā)揮作用，開(kāi)展了“建功十二五、促進(jìn)新跨越”等各類(lèi)主題活動(dòng)，評選表彰了勞動(dòng)模范74人，使“創(chuàng )先”精神得到了進(jìn)一步的升華和錘煉。特別是各單位結合自身實(shí)際，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形式，開(kāi)展了以提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、提高盈利水平、調動(dòng)職工工作積極性、增強職工團結奮進(jìn)為目的的競賽活動(dòng)，取得了良好效果。同時(shí)各級工會(huì )組織在企業(yè)民主管理工作、關(guān)心職工創(chuàng )建和諧企業(yè)、慶祝建黨90周年文體活動(dòng)以及工會(huì )組織自身建設等方面都做出了一定成績(jì)，推動(dòng)了企業(yè)快速健康發(fā)展。