——記2017年新員工入職培訓

    為了幫助新員工更好地熟悉企業(yè)文化，融入公司工作生活，7月11日，建設公司人力資源部組織2017年新入司的19名員工進(jìn)行入職培訓，培訓課程涉及到公司發(fā)展史、組織架構、企業(yè)文化、規章制度、技術(shù)知識、安全生產(chǎn)常識、職業(yè)生涯規劃等方面，并邀公司在家領(lǐng)導以及機關(guān)各部室負責人參加培訓會(huì )。 
    在入職培訓會(huì )上，黨委書(shū)記張國虎代表公司向新入職的員工表示了熱烈的歡迎，并向新員工們簡(jiǎn)要的介紹了甘肅建投及建設公司的發(fā)展歷程和現狀，向大家介紹了甘肅建投 “十三五規劃”的目標以及建設公司獨特的發(fā)展優(yōu)勢和未來(lái)美好的發(fā)展愿景，最后他向新入司的員工們提出三點(diǎn)希望：一是要善于學(xué)習,他指出在現在知識爆炸的時(shí)代，知識保鮮期越來(lái)越短，社會(huì )發(fā)展日新月異，因此鼓勵大家要勤于學(xué)習，向“書(shū)本”學(xué)、向“實(shí)踐”學(xué)、向“師傅”學(xué)，這樣才能跟上時(shí)代發(fā)展的步伐，不被社會(huì )所淘汰；二是要勇于實(shí)踐，通過(guò)工作實(shí)踐來(lái)檢驗所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識，而在建筑企業(yè)的實(shí)踐就在一線(xiàn)項目，因此大家要抓住難得的機會(huì )，在項目一線(xiàn)發(fā)光發(fā)熱，要“用腦”、“用心”，利用時(shí)代賦予我們的聰敏才智和平臺在各自崗位上“建功立業(yè)”；三是要勤于總結，在相同的環(huán)境和條件中，除了要善于學(xué)習、勇于實(shí)踐更重要的還要勤于總結，及時(shí)找出自己在工作中的“得”與“失”，不但要“會(huì )學(xué)”、“會(huì )干”還要“會(huì )想”，通過(guò)總結不斷革新自己，使自己的職業(yè)發(fā)展取得長(cháng)足的進(jìn)步。
    通過(guò)此次培訓學(xué)習，不僅讓新員工對建設公司的了解更加深入，對崗位知識、技術(shù)技能的理解更加透徹，更對自身和企業(yè)的發(fā)展充滿(mǎn)了希望，同時(shí)也為各位新員工加入建設公司大家庭這段新征程奠定了堅實(shí)的基礎。
                                                  （通訊員：董超）