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甘肅建投舉行“兩先一優(yōu)”暨“學(xué)、講”活動(dòng)表彰總結大會(huì )

來(lái)源: 時(shí)間:2015-07-03 閱讀:0

      在中國共產(chǎn)黨建黨94周年之際,6月30日,甘肅建投2014年度“兩先一優(yōu)”表彰暨“學(xué)黨章、講規矩”活動(dòng)總結表彰大會(huì )隆重舉行。2014年度的25個(gè)先進(jìn)黨支部、28個(gè)先進(jìn)黨小組和91名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員及“學(xué)黨章、講規矩”活動(dòng)先進(jìn)單位,現場(chǎng)知識競賽一等獎、二等獎、三等獎獲獎代表隊,及優(yōu)勝獎、優(yōu)秀組織獎獲獎單位受到表彰獎勵。會(huì )議號召全司各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員都要向先進(jìn)看齊,把學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)同立足本職結合起來(lái),同“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育結合起來(lái),開(kāi)拓進(jìn)取,創(chuàng )先爭優(yōu),為全面深化企業(yè)改革發(fā)展做出更大貢獻。
      甘肅建投董事長(cháng)、總經(jīng)理蘇海明主持表彰會(huì ),黨委書(shū)記、副董事長(cháng)宋忠慶在會(huì )上講話(huà),工會(huì )主席尹克云宣讀表彰決定和表彰名單,黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記張育謙代表集團總公司黨委做“學(xué)黨章、講規矩”活動(dòng)總結,領(lǐng)導班子成員為受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人頒獎。
      裝備制造公司盾構機事業(yè)部三車(chē)間黨支部書(shū)記楊龍代表先進(jìn)集體發(fā)言,七建集團副總經(jīng)理張軍代表優(yōu)秀共產(chǎn)黨員發(fā)言,他們表示,一定以此次表彰大會(huì )為新的起點(diǎn),珍惜近年來(lái)來(lái)之不易的發(fā)展局面,緊跟集團總公司的發(fā)展戰略,為實(shí)現今年的奮斗目標做出應有的貢獻。
      張育謙指出,甘肅建投“學(xué)黨章、講規矩”活動(dòng)目標明確,領(lǐng)導重視,安排部署合理到位。上下配合,整體聯(lián)動(dòng),開(kāi)展過(guò)程扎實(shí)有序;結合中心工作,特色鮮明,整體活動(dòng)成效明顯。進(jìn)一步加強了基層黨組織建設,促進(jìn)了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中心工作,有效提高了黨員領(lǐng)導干部黨性修養,在全集團樹(shù)立了“規矩”意識。張育謙強調,“學(xué)黨章、講規矩”活動(dòng)為正在開(kāi)展的“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育打下了扎實(shí)的基礎、提供了高起點(diǎn),必將促進(jìn)全集團“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育取得實(shí)實(shí)在在的效果。
      宋忠慶在講話(huà)中說(shuō),2014年,面臨企業(yè)外部經(jīng)濟環(huán)境整體下行壓力,集團總公司整體保持了逆勢上揚的發(fā)展態(tài)勢,企業(yè)經(jīng)濟總量再上臺階,管理水平持續提高,職工福祉穩步提升,黨建工作不斷強化。企業(yè)改革發(fā)展實(shí)踐中,涌現出一批思想政治先進(jìn)、工作成績(jì)突出的先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,充分體現了黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。 “學(xué)講”活動(dòng)處在黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育中間,承擔著(zhù)承前啟后的銜接作用,特別是在抓住黨員領(lǐng)導干部這個(gè)“關(guān)鍵少數”方面,通過(guò)“學(xué)、講、用”,打下了思想準備與思想動(dòng)員的堅實(shí)基礎?!八枷胝喂ぷ魇墙?jīng)濟工作和其他一切工作的生命線(xiàn)”,企業(yè)改革發(fā)展不停步,思想教育就永遠只有進(jìn)行時(shí),沒(méi)有完成時(shí)。希望各單位也要總結好、利用好本單位“學(xué)講”活動(dòng)的成熟做法,以收尾不收場(chǎng)的態(tài)度,繼續深化對“懂規矩、守規矩”的認識,以全面提高執行力建設為落腳點(diǎn),為企業(yè)全面深化改革、轉型持續發(fā)展提供堅強的思想、政治、組織和紀律保證。 
      就如何做好下半年全司黨建工作,宋忠慶強調, 一是要全面深刻理解思想政治工作的重大意義。要全面認識思想政治工作,切實(shí)加強統一協(xié)調領(lǐng)導,組織、人事、宣傳等部門(mén)和群團組織共同發(fā)力,把思想政治工作納入黨建工作的整體來(lái)通盤(pán)謀劃,有整體的工作思路、任務(wù)目標和職責分解;要延伸工作網(wǎng)絡(luò )、創(chuàng )新工作載體,拓寬疏通下情上達的渠道和途徑,鼓勵利用新媒體技術(shù),拓展思想政治工作的載體和平臺;加強形勢政策教育,廣泛開(kāi)展形勢與任務(wù)的宣傳教育,強化職工隊伍的發(fā)展信心;堅持以人為本,堅持“發(fā)展企業(yè)、富裕職工”的理念,不斷改善提高職工的生產(chǎn)生活條件,豐富職工的業(yè)余文化生活。二是要不斷夯實(shí)黨建工作的基礎性?xún)热?。對組織機構不健全、基層組織設置不合理的及時(shí)調整,以“強班子”、“提素質(zhì)”、“抓教育”為主,努力實(shí)現黨建工作的全覆蓋,提升基層組織的凝聚力和戰斗力;繼續堅持嚴格標準、嚴明紀律的原則,執行好《發(fā)展黨員和黨員管理工作的實(shí)施意見(jiàn)》有關(guān)要求,重點(diǎn)探索解決在流動(dòng)黨員、不在崗黨員、離退休職工黨員和勞務(wù)用工黨員隊伍中存在管理難的突出問(wèn)題;根據要求,試點(diǎn)結束后,黨員的職業(yè)生涯規劃將在全司范圍全面推開(kāi),要及時(shí)安排組織總結學(xué)習、推廣介紹經(jīng)驗;要堅持好、利用好“三會(huì )一課”這一基本制度。三是要注重突出服務(wù)型黨組織建設。要明確服務(wù)主體,黨委班子的服務(wù)對象就是下屬所有基層組織,班子成員服務(wù)對象就是分管單位、主管部門(mén),解決“誰(shuí)來(lái)服務(wù)”的問(wèn)題;要突出服務(wù)重點(diǎn),認真分析研究企業(yè)特點(diǎn),特別是掌握一線(xiàn)黨員職工的真實(shí)思想和現實(shí)要求,有針對性地做好服務(wù),強化黨組織核心作用,增強凝聚力;要創(chuàng )新服務(wù)載體,堅持突出主題,著(zhù)力打造務(wù)實(shí)管用、不圖虛名的服務(wù)方式。四是要扎實(shí)完成“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育各項內容。要把握總體要求,做好接下來(lái)的幾項“關(guān)鍵動(dòng)作”,一定要抓實(shí)在、抓到位;要切實(shí)加強組織實(shí)施,認真謀劃安排,精心組織實(shí)施,扎實(shí)有效推進(jìn);要突出兩手抓兩促進(jìn),克服畏難思想、厭倦情緒,統籌兼顧,推動(dòng)作風(fēng)建設常態(tài)化、長(cháng)效化,真正把黨員干部激發(fā)出的工作熱情和進(jìn)取精神,轉化為做好各項工作的強大動(dòng)力。
      蘇海明在總結講話(huà)中要求,一是要以榜樣的力量樹(shù)立企業(yè)發(fā)展的信心,干部職工的信心。希望干部職工,特別是基層單位黨政領(lǐng)導更應該有信心推動(dòng)集團總公司的改革發(fā)展。二是要以榜樣的力量引領(lǐng)干部敢于擔當。在用人導向上要為能干事,想干事,能干成事的干部提供平臺,為企業(yè)分憂(yōu)解難。三是要用活動(dòng)的成果,樹(shù)立正能量,打造新環(huán)境。集團總公司的黨建工作,在全省搞得都比較好,此次“學(xué)講”活動(dòng)也很成功,要用活動(dòng)成果樹(shù)立正能量,打造干事創(chuàng )業(yè)的和諧氛圍和環(huán)境,作為企業(yè)來(lái)說(shuō)就要做到“學(xué)黨章、講規矩,依法治企、合規經(jīng)營(yíng)”。四是國有企業(yè)必須在黨的領(lǐng)導下開(kāi)展各項工作,黨組織的作用必須得到充分發(fā)揮。五是要抓好這次活動(dòng)成果的真正的落地。作為企業(yè)的掌舵者,領(lǐng)導者,要真正把這項活動(dòng)成果在下半年乃至很長(cháng)時(shí)間中作為工作抓手,并真正體現出黨委的主體責任。

                                                         (轉自建投網(wǎng))

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